Talentia Software faz balanço do primeiro semestre de 2015

Em comunicado, Inês Vaz Pereira, diretora geral da Talentia Software em Portugal, afirmou que “o primeiro semestre de 2015 superou as expetativas” e “o crescente número de novos projetos e a entrada de novas pessoas para a nossa equipa permitiu-nos alcançar novos padrões de satisfação e eficiência  junto de  cada cliente, aumentando igualmente o desafio para o próximo semestre”.

Uma das apostas da empresa de soluções de software de recursos humanos e desempenho financeiro para o período foi o lançamento da versão 9.1 do Talentia HCM, uma solução tecnológica especializada na gestão e retenção de capital humano. Os objetivos desta atualização são aumentar a qualidade da procura e oferta de potenciais talentos para as organizações e oferecer uma biblioteca de painéis interativos que permite gerir ativamente cada processo.

A solução Talentia CPM também ganhou uma nova versão para oferecer aos clientes da empresa novas funcionalidades a nível da elaboração de modelos preditivos altamente complexos que permitem controlar riscos financeiros. A Talentia Software considera que este “compromisso foi alcançado com sucesso”, revelou em comunicado.

O primeiro semestre do ficou marcado também pelo reforço das equipas da Talentia Software com a entrada de novos profissionais na equipa de projetos. “A entrada de novos talentos na Talentia Software permite-nos ser muito mais eficientes no planeamento do segundo semestre, uma vez que acreditamos neste projeto e no que ele representa para os nossos clientes”, afirmou Inês Vaz Pereira.

Na agenda do segundo semestre de 2015, já está apontado o lançamento da versão 9.2. do Talentia HCM, que promete mais melhorias a nível da gestão de tempo (presenças e ausências) e uma aposta reforçada nos processos de integração global.