A Capgemini acredita que as organizações que dispõem de departamentos de TI diversificados têm 4 x mais possibilidades de criar produtos e serviços inclusivos.

A Capgemini acredita que as organizações que dispõem de departamentos de TI diversificados têm 4 x mais possibilidades de criar produtos e serviços inclusivos.
O mais recente estudo da Kaspersky Lab, realizado a 5.000 profissionais da área TI de toda em Europa, destaca as causas do desequilíbrio entre os géneros no setor da tecnologia e aponta soluções para equilibrar a situação.
A IBM anunciou que chegou a acordo para resolver um processo de segredos comerciais que envolvia a antiga diretora de diversidade, Lindsay-Rae McIntyre.
A Apple é mais uma empresa tecnológica a divulgar o seu Relatório de Diversidade anual e a mostrar que tem estado atenta à importância de melhorar a diversidade da sua força de trabalho. Mas também reconhece que ainda há um longo camin ...
A Intel, a maior fabricante de chips do mundo, propôs aumentar a diversidade da sua força de trabalho. A empresa anuncia agora que está a contratar trabalhadores de minorias sub-representadas a um ritmo mais elevado do que aquele que t ...