A Rangel apresentou o seu modelo de gestão do talento e desempenho, operado através de uma solução Meta4, sua parceira há cerca de dois anos, que pretende otimizar, integrar e agilizar processos de Recursos Humanos. “Face aos objetivos traçados pelo grupo, foi necessário reforçar os processos que suportam o crescimento e a estratégia de internacionalização. Neste sentido, a inovação e a tecnologia devem estar refletidas na gestão de pessoas”, refere, em comunicado, Ana Mendes, coordenadora de Recursos Humanos do grupo Rangel. “Em função das alterações do mercado, da evolução tecnológica e das mudanças nas expectativas e competências das pessoas, é fundamental o suporte de ferramentas que nos ajudem a conhecer e a gerir o nosso talento, permitindo o alinhamento com a gestão estratégica da organização”, conclui.
A responsável destaca ainda que, através da solução Meta4, o grupo faz a gestão do talento de forma integrada e com rápido acesso a informação segura e fiável. “Os processos de recrutamento e seleção, formação, gestão de carreiras, matriz de talento, avaliação, planos de desenvolvimento e sucessão, geridos através deste sistema, vão permitir a rentabilização de recursos, acesso a analíticas diversificadas para suporte à decisão e um maior envolvimento de toda a organização”, diz Ana Mendes.
“Para além de utilizarmos uma tecnologia Cloud, proporcionamos ao cliente uma solução flexível e configurável, para que o capital humano tenha visibilidade e seja gerido de forma ágil, rigorosa e dinâmica. Temos uma plataforma em constante evolução tecnológica e funcional, que permite um posicionamento orientado para a melhoria contínua”, afirma, no mesmo documento, François Coentro, diretor comercial da Meta4.
Através da tecnologia Cloud, a Meta4 visa disponibilizar soluções inovadoras que permitam a gestão completa do ciclo dos colaboradores, aumentando a produtividade e experiência do utilizador e, consequentemente, a eficiência da empresa.
A 15ª Edição da Expo RH realizou-se entre os dias 16 e 17 de março no Centro de Congressos no Estoril, onde estiveram reunidos os principais players do setor num espaço de interação e partilha de conhecimentos, tendências e case studies a nível da gestão de pessoas.
Com o lançamento de KATA 7.0, as organizações podem agora beneficiar de capacidades melhoradas de…
Novos monitores Predator X32 X2 e X27U X1 oferecem imagens de jogo nítidas, com uma…
Adolfo Martinho sucede a Manuel Maria Correia, que liderou a empresa em Portugal desde a…
A Kaspersky descobriu centenas de repositórios de código aberto infetados com malware multifacetado, dirigidos a…
O Researcher e o Analyst vão começar a ser disponibilizados para clientes com licença do…
Ao longo da sua carreira, Ricardo Morais assumiu responsabilidades em gestão de clientes e desenvolvimento…