O Project Management Institute (PMI) anunciou hoje sua primeira lista anual do Future 50, que apresenta os 50 líderes da próxima geração que criam, constroem e transformam o mundo através de projetos notáveis. Os 50 jovens líderes de projeto em destaque na edição especialmente dedicada de julho/agosto da revista PM Network® representam a onda de mudança e talento em todo o mundo – um furacão de jovens prontos para remodelar o futuro e acelerar a inovação no aqui e agora. Os homenageados incluem conquistas inovadoras de pessoas de vários setores da indústria e países, incluindo a diretora Greta Gerwig, Laura Jones da Special Olympics e Miishe Addy da Jetstream Africa.
Este comunicado de imprensa inclui multimédia. Veja o comunicado completo aqui: https://www.businesswire.com/news/home/20200713005603/pt/
De acordo com o recente relatório do PMI Pulse of the Profession®, apenas 40% das empresas disseram que priorizam atrair e contratar a geração jovem de profissionais de projeto. Mas o que a lista do Future 50 destaca é que esta próxima geração será essencial para gerar valor para as empresas e a sociedade agora e no futuro.
“À medida que uma nova geração de líderes cresce no mundo inteiro, podemos observar que eles têm princípios e motivações adicionais quando comparados às gerações anteriores. As empresas já repensam como podem atrair, reter e ajudar a promover essa geração de talentos”, disse Sunil Prashara, presidente e CEO do Project Management Institute. “Esta próxima geração de líderes de projeto assumiu um intenso compromisso de promover mudanças no mundo inteiro – desde um profundo senso de responsabilidade social e melhoria do ambiente até a diversidade e a inclusão. As 50 pessoas apresentadas nesta lista são alguns dos maiores criadores de mudanças de sua geração. Eles exemplificam o poder e as mudanças transformadoras que podem acontecer através de projetos.”
Como parte da edição de julho/agosto da PM Network, o PMI entrevistou os vencedores do Future 50 deste ano, além de outros profissionais experientes no mundo inteiro para descobrir maneiras de incentivar a próxima geração de talentos. A edição também descreve seis regras para aproveitar o poder desses profissionais voltados para o futuro, incluindo desencadear uma cultura de aprendizado; acompanhar o ritmo do desenvolvimento; uma equipe de liderança mais motivadora e comunicativa; trabalho mais direcionado a propósitos; e feedback constante e iterativo.
Para identificar os homenageados do Future 50 deste ano, o PMI procurou centenas de especialistas e partes interessadas em todo o mundo para as indicações. Um comitê especial examinou os profissionais de projeto em ascensão e reduziu as opções. Depois disso, os finalistas foram pesquisados e/ou entrevistados individualmente para criar uma lista que representa todo o espectro de regiões, indústrias e realizações no The Project Economy – onde o trabalho se concentra cada vez mais na execução de projetos de grande e pequeno porte. Enquanto alguns homenageados são detentores de credenciais do Project Management Professional (PMP)®, outros nem se descrevem como gerentes de projeto. O que une o Future 50 é um compromisso com o trabalho do projeto como base de impacto positivo, para hoje e amanhã.
Para saber mais sobre a lista completa de homenageados e as regras para impulsionar esta próxima geração de talentos, visite PMI.org/Future50.
Os líderes do 50 Future a serem considerados são:*
- Abdullah Seflan, Saudi Aramco
- Ada Osakwe, Qantas
- Adam Fahrenkopf, Google
- Alagesan Hanippuya, RHB Banking Group
- Andrew Walters, National Australia Bank
- Arman Köklü, GE
- Bilel Manai, Al Bawsala
- Boyan Slat, The Ocean Cleanup
- Rep. Bryan Steil, Câmara dos Deputados dos Estados Unidos
- Charlyn Johnson, ministro da justiça do Reino Unido
- Diletta Invernizzi, Jacobs
- Gabriel Costa Caldas, Alpha Ports
- Geetha Gopal, Panasonic
- Gillian Dowds, BAE Systems Maritime
- Gregory Daniels, Zoom
- Greta Gerwig, Diretor
- Greta Thunberg, ativista das mudanças climáticas
- Hayden Brown, Upwork
- Janeen Blige, IBM
- Jaspreet Dol, DXC
- Jenk Oz, Thred
- Jia Song, Didi
- Jonathan Kadishson, Burns & McDonnell
- Julissa Mateo Abad, Bunker
- Kamil Mroz, UCB
- Kaspar Korjus, PactumAI
- Katerina Treppeschova, Facebook
- Kenneth Harris II, NASA
- Laura Jones, Special Olympics
- Leanne Pittsford, Include.io/Lesbians Who Tech
- Lijuan Gao, NICE
- Marina Tranchitella, Sport Club Internacional
- Miishe Addy, Jetstream Africa
- Pascale Sablan, S9 Architecure
- Rajesh Kumar Nalla, Techimax IT
- Primeira-ministra Sanna Marin, Governo da Finlândia
- Sevi Rich, BHP
- Sitanshu Dash, Adobe
- Stephen Xu, Alibaba
- Taiwo Abraham, Horizant
- Tamara Kotevska, Produtora de Documentários
- Tiago Chavez Oliveira, Governo do Brasil
- Tim Kaltwasser, Airbus
- Vidhya Abhjith, Codewave Tech
- Vihari Kanukollu, UrbanKisaan
- Wanja Murekio, Safaricom
- Whitney Wolfe Herd, Bumble
- Ye Fei, ZTE
- Yingjin Liu, DSM
- Yoftahe Yohannes, Ericsson
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Sobre o Project Management Institute (PMI)
O Project Management Institute (PMI) é a principal associação do mundo para os profissionais que consideram o gerenciamento de projetos, programas e portfólios a sua profissão. Através da defesa de direitos, colaboração, educação e pesquisa globais, o PMI trabalha para preparar mais de três milhões de profissionais em todo o mundo para a The Project Economy: a economia do futuro em que o trabalho e as pessoas são organizados em torno de projetos. Agora com 50 anos de realizações, o PMI trabalha em quase todos os países do mundo para aprimorar carreiras, melhorar o sucesso empresarial e amadurecer ainda mais a profissão de gerenciamento de projeto através de padrões reconhecidos globalmente, certificações, comunidades, recursos, ferramentas, pesquisa acadêmica, publicações, cursos de desenvolvimento profissional e oportunidades de networking. Como parte da família PMI, o ProjectManagement.com cria comunidades globais on-line que oferecem mais recursos, ferramentas melhores, redes maiores e perspectivas mais amplas. Visite-nos em www.PMI.org, www.projectmanagement.com www.facebook.com/PMInstitute e no Twitter @PMInstitute.
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