ITSector nomeia Joana Pereira como Talent Acquisition Manager
Com a presente nomeação, a nova responsável passa a assumir a missão de responsável de recrutamento de novos talentos.
A ITSector anunciou a nomeação de Joana Pereira para o cargo de Talent Acquisition Manager.
O percurso de Joana Pereira na empresa iniciou-se em 2019 como HR Business Partner, onde esteve integrada na equipa de Recursos Humanos, desenvolvendo os seus diferentes processos, com especial foco na gestão de carreiras e desenvolvimento de colaboradores.
Com a presente nomeação, passa a assumir a missão de responsável de recrutamento de novos talentos.
Joana Pereira é licenciada em Psicologia, pela Universidade de Lisboa e possui um mestrado em Psicologia Social e das Organizações.
Em 2014, começou a sua carreira profissional na Caixa Geral de Depósitos, nomeadamente no Departamento de Recrutamento e Seleção e, posteriormente, passou por empresas de recrutamento especializado, como Adecco e Randstad, onde desempenhou funções de IT Consultant, aliando o recrutamento à vertente comercial e prospeção de novos clientes.
Antes de ingressar na ITSector, Joana Pereira foi HR Business Manager na Wondercom.
“Nos últimos cinco anos, a ITSector tem-me permitido crescer muito a nível profissional e pessoal. É com entusiasmo que assumo este novo desafio, com a principal missão de atrair, no mercado, os melhores talentos na área de IT. O meu principal objetivo é continuar a contribuir para o desenvolvimento da empresa, tendo em consideração a sua estratégia e metas de crescimento”, sublinha Joana Pereira.
A ITSector é uma tecnológica com raízes nacionais mas integrada numa multinacional, responsável pelo desenvolvimento de software e especializada na transformação digital de instituições financeiras que conta com 19 anos de experiência.
