ESPECIAL 2015 | Talentia Software: Um ano de mudança de paradigmas

Do ponto de vista corporativo, 2015 foi para a Talentia Software, um ano de consolidação. De acordo com a empresa, foi bastante relevante assumir uma nova presença no mercado como produtores e implementadores de soluções de software de Gestão Empresarial (Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Performance). Do ponto de vista de mercado, apesar da orientação estratégica de crescimento para as duas áreas (Financeiro e de Recursos Humanos), o crescimento foi mais relevante na solução especializada na gestão e retenção de recursos humanos – Talentia HCM (Human Capital Management).

“2015 foi um ano de mudança de paradigmas para todos. As empresas em Portugal começaram a acompanhar a evolução da tecnologia, aceitando melhor soluções na cloud, aproveitando as vantagens que as mesmas poderão ter sob o ponto de vista do controlo dos custos e acessibilidade. A grande alteração passou pela retoma do investimento interno e consequente apetência para as novas tecnologias.”, afirma Enrique Escobar, Managing Director Iberica.

Relativamente aos grandes momentos de 2015, a empresa destaca o sucesso das suas soluções, bem como o lançamento de novas versões que pretendem dar resposta às necessidades dos seus clientes. A Talentia Software realça ainda o lançamento da versão 9.2 do Talentia HCM e para o volume de negócio alcançado por esta solução completa – um software que, segundo a empresa, é inovador no apoio às empresas para uma melhor gestão, integração, desenvolvimento e retenção dos seus recursos.

A Talentia perspetiva que o próximo ano será um ano de crescimento a nível do mercado europeu, com a oferta de novas versões das suas soluções. A empresa pretende manter a oferta especializada nas duas áreas de Gestão Financeira e de Performance dos Recursos Humanos, quer sob o ponto de vista a implementação, quer sob o ponto de vista de garantia de todo o suporte e manutenção local.