Crossover vem a Portugal recrutar profissionais de TI
A tecnológica norte-americana especialista de outsourcing de TI, realiza, pela primeira vez, no nosso país um torneio de recrutamento de programadores de software. A competição pretende encontrar os melhores Javascript Chief Architects que trabalharam de forma remota com direito a um salário de 100.000 dólares anuais.
O evento de recrutamento vai realizar-se no dia 29 de julho no Hotel Radisson Blu, em Lisboa, e apresenta vários testes de software aos candidatos que colocarão as suas competências técnicas à prova.
O formato de torneio de um dia pretende encontrar os melhores talentos de IT a atuar em Portugal de forma transparente e com recursos de gamificação, identificando profissionais com uma combinação única de talento e produtividade.
“Encaramos o processo de recrutamento na Crossover como um elemento decisivo na qualidade do trabalho que apresentamos aos nossos clientes. As empresas que nos contratam necessitam de quadros altamente qualificados para trabalharem remotamente em projetos de TI. Não temos um número limite de contratações, sendo que a nossa proposta de valor é muito clara: os profissionais que passarem nos testes recebem uma proposta de trabalho de 40H semanais, $50 por hora e com a possibilidade de trabalharem remotamente”, refere, em comunicado, Sorin Zavelita, Regional Manager da Crossover.
“Estamos muito entusiasmados com o torneio de recrutamento que vamos levar a cabo em Portugal. O país tem grandes talentos de TI e estamos convencidos que vamos ter muitos candidatos à altura do desafio. Vai ser um dia de grande produtividade”, refere o executivo.
Os candidatos interessados em participar no torneio poderão inscrever-se aqui até ao dia 28 de julho.
Esta não é primeira vez que a empresa recruta profissionais desta forma, tendo já efetuado eventos em Budapeste, Moscovo, São Petersburgo, Cracóvia, Bucareste, Cairo e Istambul, que originaram a contratação de mais de 100 programadores.
