Microsoft distingue mulheres nas TI

Beatriz Oliveira, fundadora e CEO da BindTuning, é a vencedora da primeira edição dos Microsoft Power Women in Tech Awards em Portugal.

Os prémios foram criados para reconhecer e apoiar as mulheres do ecossistema de parceiros da Microsoft, na Europa, “que estão a alcançar novas metas na indústria e que se dedicam aos temas da diversidade e inclusão”.

Empreendedora, speaker e visionária na indústria do web design, é assim que a Microsoft classifica Beatriz Oliveira, responsável por uma plataforma de criação de workplaces produtivos, eficientes e colaborativos para Microsoft 365, a BindTuning.

Antes de criar a BindTuning, em 2011, Beatriz Oliveira fundou a Bind, uma empresa de consultoria focada na web, e cofundou a CentralBiz, uma empresa especializada em serviços Microsoft, tendo ainda passado pela consultora Ernst & Young.

Foi, ao longo dos últimos quatro anos, presidente da IAMCP Portugal (International Association of Microsoft Channel Partners) e é também Microsoft Regional Director desde 2019.

Nos últimos 15 anos, Beatriz Oliveira tem vindo a partilhar o seu conhecimento técnico e de design ao serviço do desenvolvimento de soluções UX para tecnologias Microsoft numa série de eventos internacionais.

“Sinto-me incrivelmente honrada por este reconhecimento. Estou muito grata a todas as mulheres extraordinárias que me fizeram acreditar nas minhas capacidades, dando-me a coragem para persistir. Vocês continuam a inspirar-me todos os dias,” refere Beatriz Oliveira.

Para Joana Pires, director partner Business Development and Go to Market, Microsoft Western Europe “a igualdade de representação das mulheres na indústria tecnológica é um tema que afeta todos os negócios. Existe uma série de estudos que demonstram que as equipas diversificadas são mais inovadoras e eficientes. Contudo, atualmente, menos de um quarto dos cargos em tecnologia na Europa são ocupados por mulheres.”

Além de integrarem a nova comunidade Microsoft Power Women in Techs, as vencedoras vão ter agora a oportunidade de participar no Women Leaders Executive, um programa personalizado desenvolvido e liderado por Jennifer Petriglieri, Associate Professor of Organisational Behaviour no INSEAD.