PHC procura 50 novos colaboradores

Este é mais um importante passo no ambicioso caminho de consolidação da marca em Portugal e também na estratégia de internacionalização que tem vindo a trilhar, e que passa por disponibilizar as suas soluções especializadas a todos os clientes que delas necessitem, estejam eles dentro ou fora de Portugal.

“Esta estratégia de alargamento da equipa da PHC tem como base os nossos objetivos a curto prazo, que passam pela consolidação da presença em Portugal e pelo reforço da internacionalização”, explicou Cristina Pescada, diretora de Recursos Humanos da PHC. “Atualmente não está a ser fácil encontrar os perfis e competências adequados às necessidades, nomeadamente na área de desenvolvimento de software para cloud, na qual a PHC está a apostar fortemente, referiu”.

Cristina Pescada sublinha ainda que “a aposta em novos profissionais para os nossos escritórios de Lisboa, Porto, Luanda e Maputo visa não só a reforçar uma equipa qualificada, com importantes mais-valias e um profundo conhecimento das plataformas da PHC, mas também a mostrar ao mercado que apostamos no crescimento, na excelência de serviço e numa estratégia de internacionalização que assumimos com naturalidade e confiança”.

Os interessados podem encontrar detalhes sobre os lugares a preencher em www.phc.pt/carreiras. Neste endereço estão detalhadas as vagas disponíveis, bem como os requisitos para que as candidaturas possam ser avaliadas. Essas candidaturas podem ser enviadas por email ou através da rede social LinkedIn, ou ainda candidaturas espontâneas para quem queira integrar a equipa da PHC. Em www.phc.pt/carreiras é ainda possível ver as condições gerais dos trabalhadores PHC (área «Porque é bom trabalhar na PHC?»).